Pistyur Veronika, az Oktogon Ventures partnere, a Bridge Budapest ügyvezetője a Jazzy Rádió FM90.9 Business Class műsorában A megszelídíthető siker című új könyve kapcsán azt járta körül, hol válik el a külső mérce és a belső béke.
“A sikernek a valódi mértéke nem az, hogy meddig jutunk, hanem hogy hány ember életére vannak pozitív hatással a döntéseink.”
Az alábbi cikk AI összefoglaló a műsorban elhangzott beszélgetés alapján. Kövesd velünk a legújabb AI trendeket! De… Pontos információkért hallgasd a rádiót, vagy hallgasd/nézd újra a hang és videó anyagainkat!
Sikeresnek látszani és sikeresnek érezni magunkat két külön pálya.
Pistyur Veronika, az Oktogon Ventures partnere, a Bridge Budapest ügyvezetője a Jazzy Rádió FM90.9 Business Class műsorában A megszelídíthető siker című kötet apropóján erről a résről beszélt. Közel húsz év vezetőkkel, cégalapítókkal és befektetőkkel töltött munka után ugyanaz a minta tér vissza: címlap, rangsor, pozíció, presztízs, céges autó. A hiányérzet ettől még ott marad, mert a külső mérce és a belső sikerességérzet ritkán fedésben van.
A sikerélmény pillanat, a tartós állapot más ritmust kér.
A flow és a „na, ez most összejött” érzés egy-egy momentumhoz tapad, másnap viszont folytatódhat az elégedetlenség. A klasszikus siker célorientált lett: el kell érni valamit, és akkor majd helyreáll a világ. Influenszereknél a láthatóság csúcsán jelentkezik a legerősebb üresség. A pénz, a pozíció, a növekedés és a láthatóság önmagában olyan, mint egy vastag csokimázas tál: csábító, tömény, és könnyen rosszul lesz tőle az ember.
A zserbó tetején a csoki már rétegeket tart össze.
A megszelídíthető siker modellje diófához hasonlít: gyökérzet, törzs, lomb. Akkor működik a képlet, ha a siker a működésből következik, megtart, továbbvisz, és értéket ad. A siker újradefiniálása ezért a mentális, morális és üzleti túlélés kulcsa. A mérték itt az, hány ember életére hatnak a döntéseink, és ezt a hallgatói üzenetek is így közelítették.
A Z generáció hat százaléka szeretne vezető lenni.
A hajszolás mintája kiégést, traumát és betegséget hoz, ezért a rang helyett a hatókör kerül előtérbe. Vezető ebben az olvasatban mindenki, aki emberek életére hat: pedagógus, szülő, csapatvezető. A növekedési mutatók mellé a munkahelyi jólét is odafér, mert a munkavállaló először szülő vagy gyerek, és csak azután alkalmazott. Aki ezzel a mentalitással épít céget, hosszabb távon is talpon marad.
Tízből kilenc vezető a saját emlékezetéről beszél, nem a mérlegfőösszegről.
A kérdés így hangzik: mit mondjanak rólunk, ha már nem vagyunk ott. A válasz rendszerint az, hogy jó ember volt. A hatást a körülöttünk gyűlő pozitív történetek számával lehet közelíteni. Célokat továbbra is ki lehet tűzni, ha közben egyensúlyban vagyunk, és a mai döntést a gyerekek előtt is vállalni lehet.
A hivatalos szakmai bemutató október 1-jén lesz.
Szeptember 29-én is találkozhatnak az olvasók a kötettel. Az OPTER révén ezer fiatal vezető kapja meg A megszelídíthető siker példányait, hogy másként használják az erőforrásaikat. A közös jövő ezen a ponton napi döntés: büszkén vállalható-e az, amit ma aláírunk.
Mit jelent a siker és a sikeresség közötti rés? A siker külső mérce: pozíció, láthatóság, növekedés. A sikerességérzet belül történik. A kettő gyakran elválik, ezért marad hiányérzet akkor is, amikor a célok papíron teljesültek.
Miért számít a hatókör többet a rangnál? A vezetés cselekvés és felelősség, nem csak cím. Pedagógus és szülő is vezető, ha emberek életére hat. A hatás a pozitív történetekben mérhető.
Mikor lesz a könyv bemutatója, és kikhez jut el? A hivatalos szakmai bemutató október 1-jén lesz, szeptember 29-én is találkoznak az olvasók a kötettel. Az OPTER révén ezer fiatal vezető kapja meg.
A Használtautó.hu és a KSH közös adatai szerint a hibrid autók tartják a legjobban az értéküket a magyar használtpiacon. Koralewsky Márk, a Használtautó.hu üzletágvezetője a Jazzy Rádió FM90.9 Business Class műsorában azt is bemutatta, miért nő a hibridkínálat, miért szűkül az olcsó sáv, és miért léptek előre a Skoda Octavia és a Toyota Corolla. "Alapvetően egy hibrid autóban gondolkodjon az ember és egy jól ismert márkában jelen pillanatban." https://lmzem.hu/playaudio.mp3?path=2/public/podcast/1ed8b41b-3d20-6d10-b4d2-d1aee33598f9/episode/1f1b6467-100a-638c-b4c7-5740173a5d4a/download A […]
